العمل والهجرة
تخطيط القوى العاملة وعقود التنفيذيين ونهاية الخدمة والامتثال للتقطير.
التوظيف في قطر يعني التعامل مع قانون العمل، ونظام الكفالة وتصاريح العمل، ومع التقطير لدى كثير من أصحاب العمل، كلّها معاً. نقدّم المشورة في بناء القوى العاملة وإدارتها بشكل سليم، من عقود كبار التنفيذيين إلى مستحقّات نهاية الخدمة، ونتولّى النزاعات عند نشوئها. ولمركز قطر للمال قواعده الخاصّة في العمل، ونقدّم المشورة بشأنها أيضاً.
ما نتولّاه
- عقود العمل وحزم كبار التنفيذيين
- تصاريح العمل والكفالة والهجرة
- التقطير وتخطيط توطين القوى العاملة
- مكافآت نهاية الخدمة وإنهاء العقود
- سياسات مكان العمل والأدلّة التنظيمية
- نزاعات العمل (القانون القطري ومركز قطر للمال)
لمن هذاأصحاب العمل الذين يبنون قوى عاملة في قطر أو يعيدون هيكلتها، وكبار الموظفين الذين يتفاوضون على شروطهم.
